El líder cristiano, no nace ni se hace: Dios lo hace - The Christian leader is not born nor is made by himself: God does his making

Autores

  • Raúl Gómez Méjico Universidad Peruana Unión, Perú

DOI:

https://doi.org/10.17162/au.v0i2.265

Palavras-chave:

líder, gestión, tipos

Resumo

Dirigir una institución, un departamento o una empresa, sin la debida preparación y además, con un concepto equivocado del liderazgo, ocasiona grandes frustraciones y retraso en el cumplimiento de la Misión, especialmente en el ambiente denominacional. El dirigente de una Institución o una Asociación/misión, el director o secretario de un departamento, o el pastor de una iglesia, no importa qué responsabilidad haya recibido, se encuentran constantemente presionados para: 1. Solucionar problemas diversos que frecuentemente se presentan. 2. Desarrollar la institución o departamento que dirige. 3. Impulsar el plan General y/o los objetivos trazados.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Downloads

Publicado

2014-10-31

Como Citar

Gómez Méjico, R. (2014). El líder cristiano, no nace ni se hace: Dios lo hace - The Christian leader is not born nor is made by himself: God does his making. Apuntes Universitarios, 4(2), 131–136. https://doi.org/10.17162/au.v0i2.265

Edição

v. 4 n. 2 (2014): Revista de Investigación Apuntes Universitarios

Seção

Artículos de revisión

Licença

1. Política propuesta para revistas de acceso abierto

Los autores/as que publiquen en esta revista aceptan las siguientes condiciones: 

  1. Los autores/as conservan los derechos de autor y ceden a la revista el derecho de la primera publicación, con el trabajo registrado con la licencia de atribución de Creative Commons, que permite a terceros utilizar lo publicado siempre que mencionen la autoría del trabajo y a la primera publicación en esta revista.
  2. Los autores/as pueden realizar otros acuerdos contractuales independientes y adicionales para la distribución no exclusiva de la versión del artículo publicado en esta revista (p. ej., incluirlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro) siempre que indiquen claramente que el trabajo se publicó por primera vez en esta revista.
  3. Se permite y recomienda a los autores/as a publicar su trabajo en Internet (por ejemplo en páginas institucionales o personales) antes y durante el proceso de revisión y publicación, ya que puede conducir a intercambios productivos y a una mayor y más rápida difusión del trabajo publicado (veaThe Effect of Open Access).