El liderazgo: una visión desde las teorías organizacionales

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.17162/au.v10i3.463

Palabras clave:

Liderazgo; gestión organizacional; teorías organizacionales; organización; poder.

Resumen

El liderazgo es parte esencial para la gestión de las organizaciones, el cual ha sido estudiado desde diversas vertientes. Por ello, el presente artículo tiene por objetivo mostrar el abordaje teórico de dicho aspecto desde la visión de las teorías organizacionales, con un análisis histórico, analítico y crítico de las aportaciones, tomando como referencia la metodología propuesta por Fink, mediante una revisión de literatura. Lo anterior permite afirmar que la existencia del liderazgo en las organizaciones es dependiente de la coexistencia de motivación, comunicación, poder, autoridad, entre otros elementos, que le dan vida, presencia y esencia a todo tipo de organizaciones, contribuyendo así a la permanencia de las mismas.

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Publicado

2020-06-02

Cómo citar

Palafox Soto, M. O. ., Ochoa Jiménez, S. ., & Jacobo Hernández, C. A. . (2020). El liderazgo: una visión desde las teorías organizacionales. Apuntes Universitarios, 10(3), 95 - 112. https://doi.org/10.17162/au.v10i3.463