Cohesión de equipos de trabajo y clima laboral percibido por los empleados de la universidad de Montemorelos - Cohesion teams and working environment perceived by university employees Montemorelos

  • Maribel Paredes Saavedra Universidad Peruana Unión, Perú
Palabras clave: clima laboral, cohesión de equipos de trabajo

Resumen

Esta investigación pretendió dar respuesta a la pregunta: ¿Existe relación entre el grado de cohesión de los equipos de trabajo y el grado de calidad del clima laboral percibidos por los empleados de la Universidad de Montemorelos, Nuevo León, México? La investigación fue de tipo cuantitativa, descriptiva, correlacional, de campo y transversal. La población estuvo compuesta por 334 empleados, de los cuales se tomó una muestra de 211. Para la recolección de los datos se elaboraron dos instrumentos: el primero dirigido a medir la cohesión de equipos de trabajo y el segundo enfocado a medir el clima laboral percibido, conformados por 20 ítems cada uno. Como resultado se observó que existe una relación lineal positiva y significativa de grado fuerte entre la variable cohesión de equipos de trabajo (CET) y la variable clima laboral (CL). Al correr la prueba estadística se encontró un valor r de .803 y un nivel de significación p de .000. Los resultados de la investigación mostraron que existe una relación lineal positiva y significativa de grado fuerte entre la variable cohesión de equipos de trabajo (CET) y la variable clima laboral (CL). El estudio también mostró una percepción en grado buena de la cohesión de equipos de trabajo según los niveles utilizados en la escala de Likert y en grado bueno la calidad del clima laboral percibido según los niveles utilizados en la escala Likert.

Biografía del autor/a

Maribel Paredes Saavedra, Universidad Peruana Unión, Perú
Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Peruana Unión. Magíster en Administración con Acentuación en Recursos Humanos por la Universidad de Montemorelos, México. Actualmente se desempeña como docente asociada en el área de Posgrado del MBA y de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Peruana Unión.

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Publicado
2013-11-17
Cómo citar
Paredes Saavedra, M. (2013). Cohesión de equipos de trabajo y clima laboral percibido por los empleados de la universidad de Montemorelos - Cohesion teams and working environment perceived by university employees Montemorelos. Apuntes Universitarios, 3(2). https://doi.org/10.17162/au.v0i2.281
Sección
Artículos Originales